El programa Formación y Empleo para Jóvenes de Fundación Pioneros busca aumentar la empleabilidad de la juventud riojana a través de la formación de personas críticas, competentes en las relaciones humanas y con deseo de aprender de forma permanente.

Tenemos mucha experiencia en el trabajo con jóvenes. Nos nos hemos especializado en la realización de talleres en el aula donde las y los estudiantes pueden acceder a una formación en competencias transversales que les ayude a su incorporación en el mundo laboral.

• Talleres de 50 minutos.
• Trabajamos con las FP prioritariamente por su cercanía al mundo laboral.
• Formación específica en diseño de CV a través de plataformas digitales, preparación de entrevistas, competencias que se requieren en el mundo laboral, creencias limitantes, prospección de intereses personales, etc.
• Conexión con otros programas de empleo externos.

Si quieres contar con nuestro programa te podemos realizar una propuesta económica.

Infórmate en:

T.: 941255871 | 617721807
empleo@fundacionpioneros.org 

El trabajo en red con los recursos existentes en la comunidad es ya un sello identificativo de la metodología propia de Fundación Pioneros. Por esta razón es importante mantener y cuidar las relaciones con los diferentes agentes comunitarios del ámbito del empleo y la educación , como forma de ampliar las oportunidades de empleo de las personas jóvenes que participan en el programa.

Tenemos una estrecha relación y hemos establecido una coordinación efectiva con técnicos profesionales con el fin de optimizar el recorrido formativo laboral de las y los jóvenes y facilitar la mejora de su empleabilidad.

Mantenemos relación con técnicos de ETT, agencias de colocación, la Federación de Empresarios de La Rioja (FER) junto con las empresas que pertenecen a dicha Federación, Instituto Riojano de la Juventud (IRJ), Ayuntamiento de Logroño, empresas privadas, equipos de orientación de Institutos de Educación Secundaria, responsables de centros acreditados de formación, academias y diversas entidades que trabajan con población juvenil relacionadas con la formación o el trabajo de habilidades y competencias personales y profesionales.

Al formar parte de una red de recursos activa, podemos llegar a atender más demandas y de mejor manera, optimizando así los espacios existentes. Por ello, derivamos a jóvenes a servicios más específicos de formación y acogemos a jóvenes derivados de otros recursos para ofrecerle los servicios desde nuestra área de empleo.

En 2017 se comenzó a diseñar un mapa de recursos comunitarios de empleo que  pretende que los propios jóvenes conozcan los recursos formativos y laborales y tengan autonomía para poder buscar ofertas tanto formativas como de empleo, podamos conectar de mejor manera los recursos que podemos usar como “activos” para el empleo en la ciudad y mejorar así la coordinación técnica.

Recursos (mapa comunitario) con los que hemos coordinado trabajo: