El trabajo en red con los recursos existentes en la comunidad es ya un sello identificativo de la metodología propia de Fundación Pioneros. Por esta razón es importante mantener y cuidar las relaciones con los diferentes agentes comunitarios del ámbito del empleo
y la educación de Logroño, como forma de ampliar las oportunidades de empleo de las personas jóvenes que participan del área.

Así pues, hemos tenido una estrecha relación y hemos establecido una coordinación efectiva con técnicos profesionales con el fin de optimizar el recorrido formativo laboral de los jóvenes y facilitar la mejora de su empleabilidad. Mantenemos relación con técnicos de ETT, agencias de colocación, la Federación de Empresarios de La Rioja (FER) junto con las empresas que pertenecen a dicha Federación, Instituto Riojano de la Juventud (IRJ), Ayuntamiento de Logroño, empresas privadas, equipos de orientación de Institutos de Educación Secundaria, responsables de centros acreditados de formación, academias y diversas entidades que trabajan con población juvenil relacionadas con la formación o el trabajo de habilidades y competencias personales y profesionales.

Al formar parte de una red de recursos activa, podemos llegar a atender más demandas y de mejor manera, optimizando así los espacios existentes. Por ello, derivamos a jóvenes a servicios más específicos de formación y acogemos a jóvenes derivados de otros recursos para ofrecerle los servicios desde nuestra área de empleo.

En 2017 se comenzó a diseñar un mapa de recursos comunitarios de empleo que  pretende que los propios jóvenes conozcan los recursos formativos y laborales y tengan autonomía para poder buscar ofertas tanto formativas como de empleo, podamos conectar de mejor manera los recursos que podemos usar como “activos” para el empleo en la ciudad y mejorar así la coordinación técnica.

Recursos (mapa comunitario) con los que hemos coordinado trabajo: