Trabajamos con j贸venes que buscan una oportunidad para acceder al mundo laboral, o bien continuar con sus estudios y formaci贸n.
Durante 2025 el programa de Empleo atendi贸 a 261 j贸venes con edades comprendidas entre los 16 y los 30 a帽os: 104 mujeres y 157 hombres. De los 261 j贸venes atendidos, 92 accedieron a un empleo, lo que representa un 35,2 % de inserci贸n laboral.
La formaci贸n es uno de los pilares clave del programa. Durante 2025, un total de 169 j贸venes participaron en acciones formativas, de los cuales 51 fueron mujeres y 118 hombres, adquiriendo competencias clave para su acceso al mercado laboral.
Para cumplir estos objetivos el Programa Formaci贸n y Empleo para J贸venes cont贸 con la colaboraci贸n de una red de 70 empresas y 63 entidades, adem谩s, de una relaci贸n directa con empresas, institutos, empresas de trabajo temporal y entidades especializadas en la inserci贸n sociolaboral.
Nos hemos especializado en atender a un perfil de joven realmente dif铆cil de insertar, por su edad y por su baja cualificaci贸n. El promedio de edad de los y las j贸venes atendidas es de 21 a帽os, edad con mayor tasa de desempleo nacional. El 41% de las y los j贸venes atendidos no han terminado los estudios b谩sicos m铆nimos (ESO) por lo que su nivel de empleabilidad es a煤n menor.
Una de las claves de los altos porcentajes de inserci贸n conseguidos por el programa es la especializaci贸n en la atenci贸n a j贸venes con procedencias sociales y culturales diversas, atendiendo a las necesidades y adapt谩ndonos a los procesos de madurez, cultura, intereses y posibilidades.
De manera innovadora, trabajamos la formaci贸n en competencias junto con una intervenci贸n individualizada, y el fortalecimiento del tejido empresarial y la red de Empresas Pioneras para conseguir mayor n煤mero de inserciones. (+)
