Llamamos sesiones individuales a una intervención individualizada en forma de entrevistas personales con cada joven.

En estas sesiones valoramos su nivel de empleabilidad y realizamos un plan de acción donde se determina un proyecto personal consensuado y unos objetivos formativos profesionales.

Acciones individuales concretas:

• Recogida de necesidades e intereses personales de los jóvenes.
• Derivación a recursos o centros acreditados.
• Seguimiento.
• Acompañamiento.
• Intermediación laboral.
• Formación en competencias clave.
• Formación hacia la superación de procesos de selección.
• Contacto directo con empresas con las que tenemos acuerdos establecidos y/o con ofertas de empleo que estén publicadas.

La realización de un acompañamiento sistematizado durante todo el proceso, a través del seguimiento en el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales, nos facilita la elaboración del diagnóstico, la preparación del itinerario de inserción y la revisión continua del progreso logrado por cada participante.