Fontaner铆a
Fundaci贸n Pioneros organiza el curso Fontaner铆a que impartir谩 Interalia Formaci贸n, con la colaboraci贸n de Grupo Zabaleta. Una formaci贸n presencial dise帽ada para una duraci贸n de 250 horas en las que un grupo formado por 25 estudiantes aprender谩 los conceptos fundamentales de la fontaner铆a, incluyendo los diferentes tipos de tuber铆as y materiales, y las normativas de seguridad.
IMPULSA
IMPULSA est谩 planteado como una Investigaci贸n Acci贸n Participativa realizada tanto por el equipo profesional de Fundaci贸n Pioneros como por las propias personas j贸venes que participen en ella. La participaci贸n activa de las personas objeto de estudio y el trabajo conjunto en grupos diversos a lo largo de todo el proceso ser谩 la mejor estrategia para generar investigaci贸n, sensibilizaci贸n y acci贸n para crear narrativas en favor del fomento de la formaci贸n y empleabilidad juvenil.
Actividades de educaci贸n en el tiempo libre infantil y juvenil
Fundaci贸n Pioneros organiza el curso Actividades de educaci贸n en el tiempo libre infantil y juvenil, que impartir谩 Interalia Formaci贸n. Este curso presencial est谩 dise帽ado para una duraci贸n de 60 horas en las que un grupo formado por 15 estudiantes completar谩 un programa formativo que ofrece cualificaci贸n en la organizaci贸n, dinamizaci贸n y evaluaci贸n de actividades de tiempo libre educativo puede proporcionar las habilidades necesarias para trabajar en este sector.
Programa CODI. Competencias Digitales para la Infancia y la Adolescencia
El Programa Competencias Digitales para la Infancia y la Adolescencia, CODI, es una iniciativa educativa que forma parte del Plan de Recuperaci贸n, Transformaci贸n y Resiliencia.
Su finalidad es reducir la brecha digital entre adolescentes en situaci贸n de vulnerabilidad social, fortaleciendo sus capacidades para desenvolverse con autonom铆a y seguridad en el entorno digital y favoreciendo su inclusi贸n sociolaboral.
El principal objetivo que queremos conseguir con este programa es formar en competencias digitales a adolescentes en situaci贸n de vulnerabilidad social, reduciendo la brecha digital y promoviendo su inclusi贸n educativa y laboral.
Escuela de Segunda Oportunidad
El programa Formaci贸n y Empleo para J贸venes se convierte en Escuela de Segunda Oportunidad (E2O) con el fin de aportar so颅luciones concretas y eficaces a j贸venes sin empleo ni titulaci贸n.
Las Escuelas de Segunda Oportunidad (E2O) pretenden articular respuestas educativas al desaf铆o del abandono escolar y del desempleo juvenil, trabajando con j贸venes entre 15 y 29 a帽os, que han tenido dificultades en su itinerario acad茅mico ordinario y que viven situaciones de vulnerabilidad. Y para ello han ido dando forma a un modelo pedag贸gico que se apoya en la personalizaci贸n de los itinerarios, en el acompa帽amiento educativo y en el aprendizaje en torno al trabajo. Esta investigaci贸n pretende ofrecer una mejor comprensi贸n de la situaci贸n y experiencia de las y los j贸venes estudiantes de las E2O acreditadas en la Asociaci贸n Espa帽ola de E2O y de c贸mo estas posibilitan el desarrollo de sus procesos de inclusi贸n social, educativa y laboral.
ELEVA. Promoci贸n e inserci贸n laboral
Eleva es un proyecto de promoci贸n e inserci贸n laboral para j贸venes a trav茅s de f贸rmulas pedag贸gicas atractivas, innovadores, participativas e inclusiva, para acelerar sus competencias para garantizar el acceso a un empleo digno. Est谩 dirigido a j贸venes desde los 14 a los 30 a帽os que necesitan aumentar sus competencias para el acceso al empleo.
El proyecto Eleva busca la formaci贸n de personas cr铆ticas, competentes en las relaciones humanas y con deseo de aprender de forma permanente desde la b煤squeda y la obtenci贸n de un empleo estable y de calidad.
Vinculamos la inclusi贸n social con la consecuci贸n de un puesto de trabajo para que cada persona pueda desarrollarse de forma integral y forjar un proyecto de vida digno, independiente y pleno.
Laboratorios de Empleo
Como novedad, el curso pasado se puso en marcha Laboratorios de Empleo en Arne颅do, Haro, Santo Domingo y Logro帽o. Un proyecto que consiste en acciones formativas dedicadas a aumentar las competencias para el empleo. Estuvimos presentes en institutos riojanos y realizamos 18 talleres en los que participaron 124 j贸venes.
Espacio Joven para la Formaci贸n y el Empleo en Santo Domingo
Fundaci贸n Pioneros traslada su programa Empleo a Santo Domingo con el objetivo de recrear un modelo de intervenci贸n novedoso y que ya est谩 funcionando en Logro帽o con un resultado de m谩s del 50% de inserci贸n sociolaboral.
De esta forma contin煤a en Santo Domingo de la Calzada un proyecto innovador de ayuda a la b煤squeda de empleo. Este proyecto, que tuvo su primer d铆a de actividades el d铆a 20 de junio, busca brindar oportunidades concretas y herramientas efectivas a aquellos que buscan reinsertarse en el mercado laboral.